이직 면접이여서 신입정도의 꼼꼼한 기술 CS 면접을 요구하진 않았지만 내 경력사항에 대해 파고드는 꼬리질문이 많았다.
요새는 1년 반 에서 2년 사이에 첫 이직을 준비한다는 통계자료를 봤는데 같은 입장의 분들께 도움이 되었으면 해서 정리해서 올린다.
내 경력기술서에서 질문한 리스트는 내 프로젝트(경험) 관련 로 구분했고
개발 전반적으로 질문한 리스트는 개발 관련 으로 구분했다.
- 넘버링은 해당 면접 보고난 후 메모 어플로 적었을때 단순히 기억나는 순서대로 넘버링 한 것
- OOO 은 개인 업무경험이여서 마스킹 처리한 내용들이다.
- 내 프로젝트(경험) 관련 질문들은 이런 질문 정도로 하는구나 하면서 가볍게 넘기면 될 것 같고
- 개발 관련 질문들은 답할 수 있을 정도로는 준비해서 가는게 좋을 것 같다.
면접을 보러 다닌 나에 대해
면접 보러 다녔던 당시 3년 9개월 경력의 자바 웹 개발자
서버 운영(엔지니어) 경력(2년 3개월)에서 개발자로 전환 후 1년 6개월 정도된 자바 개발경력이 있는 주니어 개발자
풀스택 업무경험을 가지고 있지만 백엔드 업무를 선호해서 구분되어 있는 회사에서는 백엔드를 희망함.
퇴사 후 9개월 동안의 긴 공백기 후 취업을 위해 면접을 보러다녔음.
경력자의 면접은 아래 3가지는 필수로 물어보는 질문이다.
1. 퇴사사유
2. 공백기가 있다면 공백 기간 동안은 무엇을 했는지
3. 직전연봉 희망연봉
이직 면접 질문 리스트
1. 회사 A
(면접관 2명 : 부장급1, 과장급 1) 결과 : 불합격
개발 관련
2. ORM이 무엇인가?
3. jpa hibernate의 차이점은? 두개를 동시에 썼었는지
5. spring, java 버전 몇으로 썼었는지
6. spring framework, spring boot 차이점
15. Spring DI 사용하는 이유가 무엇이라고 생각하는지
16. DB 많이 썼는데 하나의 어플리케이션에서 여러종류의 DB를 쓰기위해 어떻게 설정했는지
내 프로젝트(경험) 관련
1. 자기소개
4. 자바 대비 파이썬의 특장점이 무엇인지
7. OOOO 개발할 때 aop 사용해서 어떻게 개발한건지
AOP 사용하자고 한건 누구의 의견인지
8. 자바 스터디는 어떻게 했는지
9. 가상화는 어떤 경험이 있는지
10. 인공지능에 관심이 있다고 했는데 왜 우리회사에 지원했는지
11. 공백기 동안 어떤것을 했는지
12. 자바 말고 다른 언어로 개발해야한다고 하면 퇴사를 하게 될 것 같은지
13. OOO 업무에서 개발업무로 전환했는데 본인이 하고싶어서 전환한 것인지.
14. OOOO 에서 OO 뜻이 뭔지
2. 회사 B
(면접관 1명 : 부장급) 결과 : 합격
내 프로젝트(경험) 관련
1. 집 멀어서 출퇴근 어떻게 할 생각인지
2. 예전회사는 OO에 있었는데 OO에서 어떻게 다녔는지
3. OO OOO 프로젝트 투입부터 들어갈 예정인데 출퇴근 가능하겠는지
4. DB 종류를 많이 써봤는데 정말 다 써봐서 기재한건지?
5. OOOO 기술지원이 서버에 대해 DB랑도 연관해서 기술지원한 이력인지
6. 퇴사사유
7. OOOO(DB) 어땠는지?
9. SQLD 시험 어땠는지
10. OOOO 회사는 인턴을 하고 취업하게된건지?
16. 쉬는동안 뭐했는지?
17. 활발한 성격인지 E인지 I인지
18. 파이썬 크롤링 미니프로젝트 해봤다고 했는데 어떤 라이브러리 써서 진행한건지?
개발 관련
8. 써봤던 DB 중에 어떤 DB가 제일 사용하기 편했는지
11. 솔루션은 온프레미스로 나가서 설치까지 담당했던건지
12. 서버개발자가 따로있었는지
13. 백이랑 프론트 중 업무경험은 어떤 비율 정도로 했었는지, 둘 중 어떤게 더 편했는지
14. 뷰써봤는데 리액트 써봤는지
15. 자바 말고 딴 언어 써본적 있는지
3. 회사 C
(면접관 3명 : 부장급 개발팀 2명, 인사팀 1명) 결과 : 불합격
내 프로젝트(경험) 관련
3. 업무경험 중심으로 자기소개해주세요.
4. 기술지원은 어떤 업무 했는지 추가설명해주세요.
5. OOOO는 어떤 업무였는지
6. docker는 언제 어떻게 사용했는지
7. 퇴사사유
8. 업무하면서 가장 어려웠던 경험
13. 직전연봉, 희망연봉
개발 관련
1. WAS 웹서버 차이
2. apache 왜 사용했는지 tomcat은 왜 사용했는지
9. jpa 특징
10. Jsp를 실행할때 자바코드와 Html 코드가 어떤 순서로 실행되는지
11. Rest API란?
12. URL URI 차이점
4. 회사 D
(면졉관 2명 : 부장급 1명, 이사급1명) 결과 : 합격
내 프로젝트(경험) 관련
1. OOOO 개발할때 Spring AOP 어떻게 활용한 것인지
9. OOOO는 어떤 업무였는지
10. 유닛테스트 구성은 어떻게 했었는지
12. 세미나 어떤 주제 발표했었는지.
개발 관련
2. 백이랑 프론트 중 업무경험은 어떤 비율 정도로 했었는지
3. 팀원 구성이 어떻게 되어 있었는지
4. 우리 회사에 대해 좀 알고있는지
5. DB 써본것들 실력은 어느정돈지
6. 쉬는동안 무엇을 했는지
7. 퇴사사유
8. LEFT OUT JOIN, FULL OUTER JOIN, OUTER JOIN 차이점
11. 집에서 출퇴근은 어떻게 할 예정인지.
5. 회사 E
(면접관 3명 : 부장급 개발팀 2명, 이사급 1명) 결과 : 합격
내 프로젝트(경험) 관련
4. 유닛테스트 적용경험이 있는데 테스트코드의 커버리지가 어떻게 됐는지
5. OOOO 할때 AOP 왜 썼는지
6. docker 어떻게 썼던 건지
10. 세미나 어떤 주제 발표했었는지.
13. 엔지니어였으면 계속 엔지니어로 가고싶지 않았는지 뭐가 힘들어서 개발로 전환한건지?
14. 개발은 왜 언제부터 하고 싶었는지
20. 희망연봉
21. 집 먼데 어떻게 다닐 생각인지
개발 관련
1. 리스트와 연결리스트 차이
2. Inner join, Outer join 차이
3. tcp 상태확인은 어떻게 했는지
7. 리눅스 서버 잘 다루는지
8. 클라우드 경험 있는지
9. 팀 구성이 어떻게 됐었는지
11. 단순 CRUD만 구현했던건지, 자료구조나 알고리즘도 구현했던건지
12. 백이랑 프론트 중 업무경험은 어떤 비율 정도로 했었는지, 둘 중 어떤게 더 잘 맞았는지
15. 단순 CRUD 백 프론트 구현한다 하면 얼마나 걸릴 거 같은지
16. DB 많이 썼는데 하나의 어플리케이션에서 여러종류의 DB를 쓰기위해 어떻게 설정했는지
17. Vue에서 UI 라이브러리 어떤거 썼는지?
18. 뷰에서 상태저장 어떻게 했는지?
19. 솔루션이랑 SI 개발중에서 어떤게 더 잘맞는거같은지
22. 오픈소스 분석경험있는지
23. 기술문서 읽어야되는데 영어 좀 잘하는 편인지
공통적으로 면접 마지막에 내가 물어본 질문
1. 팀 연령대나 분위기가 어떤지
2. 파견업무나 SI 프로젝트의 비율이 높은지
3. 고객사에 나가서 설치하는 팀은 따로 있는지
면접 보면서 분석한 결론
1. 내가 마음에 들면 기술적인 내용의 비중보다 출퇴근을 어떻게 할것인지, 희망연봉은 어느정도인지 부터 물어본다.
2. 개발 경력이 2년차 정도가 되니까 다른 언어를 써봤다하니 관심있게 보고 좋게 봐주셨던것 같다.
3. 정보처리기사 자격증, SQLD 자격증을 보고 관심 있어했다.
=> 2.3. 자기계발을 꾸준히하는 사람이라는 인상을 심어준 것 같다.
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이직 면접이여서 신입정도의 꼼꼼한 기술 CS 면접을 요구하진 않았지만 내 경력사항에 대해 파고드는 꼬리질문이 많았다.
요새는 1년 반 에서 2년 사이에 첫 이직을 준비한다는 통계자료를 봤는데 같은 입장의 분들께 도움이 되었으면 해서 정리해서 올린다.
내 경력기술서에서 질문한 리스트는 내 프로젝트(경험) 관련 로 구분했고
개발 전반적으로 질문한 리스트는 개발 관련 으로 구분했다.
- 넘버링은 해당 면접 보고난 후 메모 어플로 적었을때 단순히 기억나는 순서대로 넘버링 한 것
- OOO 은 개인 업무경험이여서 마스킹 처리한 내용들이다.
- 내 프로젝트(경험) 관련 질문들은 이런 질문 정도로 하는구나 하면서 가볍게 넘기면 될 것 같고
- 개발 관련 질문들은 답할 수 있을 정도로는 준비해서 가는게 좋을 것 같다.
면접을 보러 다닌 나에 대해
면접 보러 다녔던 당시 3년 9개월 경력의 자바 웹 개발자
서버 운영(엔지니어) 경력(2년 3개월)에서 개발자로 전환 후 1년 6개월 정도된 자바 개발경력이 있는 주니어 개발자
풀스택 업무경험을 가지고 있지만 백엔드 업무를 선호해서 구분되어 있는 회사에서는 백엔드를 희망함.
퇴사 후 9개월 동안의 긴 공백기 후 취업을 위해 면접을 보러다녔음.
경력자의 면접은 아래 3가지는 필수로 물어보는 질문이다.
1. 퇴사사유
2. 공백기가 있다면 공백 기간 동안은 무엇을 했는지
3. 직전연봉 희망연봉
이직 면접 질문 리스트
1. 회사 A
(면접관 2명 : 부장급1, 과장급 1) 결과 : 불합격
개발 관련
2. ORM이 무엇인가?
3. jpa hibernate의 차이점은? 두개를 동시에 썼었는지
5. spring, java 버전 몇으로 썼었는지
6. spring framework, spring boot 차이점
15. Spring DI 사용하는 이유가 무엇이라고 생각하는지
16. DB 많이 썼는데 하나의 어플리케이션에서 여러종류의 DB를 쓰기위해 어떻게 설정했는지
내 프로젝트(경험) 관련
1. 자기소개
4. 자바 대비 파이썬의 특장점이 무엇인지
7. OOOO 개발할 때 aop 사용해서 어떻게 개발한건지
AOP 사용하자고 한건 누구의 의견인지
8. 자바 스터디는 어떻게 했는지
9. 가상화는 어떤 경험이 있는지
10. 인공지능에 관심이 있다고 했는데 왜 우리회사에 지원했는지
11. 공백기 동안 어떤것을 했는지
12. 자바 말고 다른 언어로 개발해야한다고 하면 퇴사를 하게 될 것 같은지
13. OOO 업무에서 개발업무로 전환했는데 본인이 하고싶어서 전환한 것인지.
14. OOOO 에서 OO 뜻이 뭔지
2. 회사 B
(면접관 1명 : 부장급) 결과 : 합격
내 프로젝트(경험) 관련
1. 집 멀어서 출퇴근 어떻게 할 생각인지
2. 예전회사는 OO에 있었는데 OO에서 어떻게 다녔는지
3. OO OOO 프로젝트 투입부터 들어갈 예정인데 출퇴근 가능하겠는지
4. DB 종류를 많이 써봤는데 정말 다 써봐서 기재한건지?
5. OOOO 기술지원이 서버에 대해 DB랑도 연관해서 기술지원한 이력인지
6. 퇴사사유
7. OOOO(DB) 어땠는지?
9. SQLD 시험 어땠는지
10. OOOO 회사는 인턴을 하고 취업하게된건지?
16. 쉬는동안 뭐했는지?
17. 활발한 성격인지 E인지 I인지
18. 파이썬 크롤링 미니프로젝트 해봤다고 했는데 어떤 라이브러리 써서 진행한건지?
개발 관련
8. 써봤던 DB 중에 어떤 DB가 제일 사용하기 편했는지
11. 솔루션은 온프레미스로 나가서 설치까지 담당했던건지
12. 서버개발자가 따로있었는지
13. 백이랑 프론트 중 업무경험은 어떤 비율 정도로 했었는지, 둘 중 어떤게 더 편했는지
14. 뷰써봤는데 리액트 써봤는지
15. 자바 말고 딴 언어 써본적 있는지
3. 회사 C
(면접관 3명 : 부장급 개발팀 2명, 인사팀 1명) 결과 : 불합격
내 프로젝트(경험) 관련
3. 업무경험 중심으로 자기소개해주세요.
4. 기술지원은 어떤 업무 했는지 추가설명해주세요.
5. OOOO는 어떤 업무였는지
6. docker는 언제 어떻게 사용했는지
7. 퇴사사유
8. 업무하면서 가장 어려웠던 경험
13. 직전연봉, 희망연봉
개발 관련
1. WAS 웹서버 차이
2. apache 왜 사용했는지 tomcat은 왜 사용했는지
9. jpa 특징
10. Jsp를 실행할때 자바코드와 Html 코드가 어떤 순서로 실행되는지
11. Rest API란?
12. URL URI 차이점
4. 회사 D
(면졉관 2명 : 부장급 1명, 이사급1명) 결과 : 합격
내 프로젝트(경험) 관련
1. OOOO 개발할때 Spring AOP 어떻게 활용한 것인지
9. OOOO는 어떤 업무였는지
10. 유닛테스트 구성은 어떻게 했었는지
12. 세미나 어떤 주제 발표했었는지.
개발 관련
2. 백이랑 프론트 중 업무경험은 어떤 비율 정도로 했었는지
3. 팀원 구성이 어떻게 되어 있었는지
4. 우리 회사에 대해 좀 알고있는지
5. DB 써본것들 실력은 어느정돈지
6. 쉬는동안 무엇을 했는지
7. 퇴사사유
8. LEFT OUT JOIN, FULL OUTER JOIN, OUTER JOIN 차이점
11. 집에서 출퇴근은 어떻게 할 예정인지.
5. 회사 E
(면접관 3명 : 부장급 개발팀 2명, 이사급 1명) 결과 : 합격
내 프로젝트(경험) 관련
4. 유닛테스트 적용경험이 있는데 테스트코드의 커버리지가 어떻게 됐는지
5. OOOO 할때 AOP 왜 썼는지
6. docker 어떻게 썼던 건지
10. 세미나 어떤 주제 발표했었는지.
13. 엔지니어였으면 계속 엔지니어로 가고싶지 않았는지 뭐가 힘들어서 개발로 전환한건지?
14. 개발은 왜 언제부터 하고 싶었는지
20. 희망연봉
21. 집 먼데 어떻게 다닐 생각인지
개발 관련
1. 리스트와 연결리스트 차이
2. Inner join, Outer join 차이
3. tcp 상태확인은 어떻게 했는지
7. 리눅스 서버 잘 다루는지
8. 클라우드 경험 있는지
9. 팀 구성이 어떻게 됐었는지
11. 단순 CRUD만 구현했던건지, 자료구조나 알고리즘도 구현했던건지
12. 백이랑 프론트 중 업무경험은 어떤 비율 정도로 했었는지, 둘 중 어떤게 더 잘 맞았는지
15. 단순 CRUD 백 프론트 구현한다 하면 얼마나 걸릴 거 같은지
16. DB 많이 썼는데 하나의 어플리케이션에서 여러종류의 DB를 쓰기위해 어떻게 설정했는지
17. Vue에서 UI 라이브러리 어떤거 썼는지?
18. 뷰에서 상태저장 어떻게 했는지?
19. 솔루션이랑 SI 개발중에서 어떤게 더 잘맞는거같은지
22. 오픈소스 분석경험있는지
23. 기술문서 읽어야되는데 영어 좀 잘하는 편인지
공통적으로 면접 마지막에 내가 물어본 질문
1. 팀 연령대나 분위기가 어떤지
2. 파견업무나 SI 프로젝트의 비율이 높은지
3. 고객사에 나가서 설치하는 팀은 따로 있는지
면접 보면서 분석한 결론
1. 내가 마음에 들면 기술적인 내용의 비중보다 출퇴근을 어떻게 할것인지, 희망연봉은 어느정도인지 부터 물어본다.
2. 개발 경력이 2년차 정도가 되니까 다른 언어를 써봤다하니 관심있게 보고 좋게 봐주셨던것 같다.
3. 정보처리기사 자격증, SQLD 자격증을 보고 관심 있어했다.
=> 2.3. 자기계발을 꾸준히하는 사람이라는 인상을 심어준 것 같다.
'#기술면접' 카테고리의 다른 글
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